8月上旬,全国QC小组成果发表赛成功举办,本次发表赛共有1107项成果参加初赛，中机亮剑QC小组的成果《提高地下室SBS防水卷材铺贴一次合格率》代表中机四建参赛并荣获二零二一年度工程建设质量管理小组活动三等奖。 此次举行的全国QC竞赛活动受因疫情的影响改为线上发布，小组成员积极应对，按协会要求布置会场及调试发布设备。备赛过程中，小组成员全心投入、精心准备，不断打磨成果内容和发表细节。 在公司领导和技术质量中心的指导和帮助下，两位代表沉着冷静，凭借高质量的成果和稳定的发挥，赢得了评委的一致肯定，并在全国835项质量成果中荣获三等奖。这也是继安阳市级、河南省级质量管理一等成果后，中机亮剑QC小组在国家级别竞赛中再次斩获佳绩。 狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡。亮剑小组正是抱着一种敢于担当、一种必胜的团队精神，才能在不断的竞赛中取得胜利。QC活动的开展，不仅增强了团队的荣誉感，提高了集体凝聚力，更激励了成员参与质量改进与创新活动的热情，推动了核心竞争力的提升，为公司高质量发展注入新的活力。

自近期疫情反扑以来，公司党委高度重视，积极召开专题会议，对公司境内境外疫情防疫工作要求进行再强调、再部署、再落实。 公司各项目紧急启动防疫应急预案，周密部署防疫管控相关细则，严格按照政府、公司防疫管理工作要求，切实做好每一项防疫管控措施。 公司本部  党员干部带头加入志愿者服务队伍,对接到所在社区，参加社区出入人员排查登记、测量体温及落实郑州市第四次全员核酸检测等志愿服务。并广泛动员公司党员、干部、职工积极发挥党员先锋模范作用，众志成城，守土尽责，让初心在疫情防控一线熠熠生辉。 内黄县文化图书体育馆项目  内黄两馆项目部立即启动疫情防控应急预案，落实人员进出场排查登记工作，做好办公、生活区消毒灭菌工作，并配合内黄县住建局，严格执行落实“一人双码”疫情防控政策，在项目部提供务工人员门禁实名制信息的基础上，增加红外体温检测、出示“健康码”、扫描...

当前，正是疫情防控的紧要阶段，考虑到在职工宿舍员工生活物资短缺的问题，8月5日上午，公司党委副书记、总经理郭连山、党委副书记、纪委书记李鹏程、工会主席卢怀军及董事会秘书、党委办公室主任张开锋一行代表公司到职工宿舍进行慰问，并为员工们送来了生活物资。 郭连山指出，目前疫情形势依然严峻，我们要配合国家政策居家隔离，确保自身安全，公司一定竭力为职工的生活提供保障，相信在大家共同的努力下，最终一定会战胜疫情。卢怀军指出，当前疫情严峻，大家一定要注意防护、注意卫生，公司工会将最大程度的解决职工们生活物资问题。 大家纷纷表示，感谢公司领导的挂念，大家一定会按照要求，做好个人防护工作、减少出门频次，为早日战胜疫情贡献自己的一份力量。

七月以来，气温一直居高不下。为了做好防暑降温工作，切实保障职工在高温期间的安全与健康。公司党委副书记、纪委书记李鹏程、工会主席卢怀军代表公司党委、工会，分别至临清热电联产集中供热项目、智能网联（新能源）三标、五标、物流园、凯傲叉车项目、潍柴质量研究中心项目、济南专用车公司冷链运输车项目、济南商用车制造新建涂装车间项目、徐圩新区干散货输送栈桥项目工地现场，看望、慰问了奋战在一线的职工，为他们送去了矿泉水、绿茶、绿豆、西瓜、风油精、藿香正气水等防暑降温用品，真切表达了公司关心职工、体恤职工的浓浓情意。 火燎大地、热气笼罩，每到一处，李鹏程、卢怀军都把防暑降温用品送到一线职工手中，组织职工们面对面座谈，了解职工的思想各工作情况，同时强调项目部，要加强党风廉政建设，做到警钟长鸣；要高度重视安全生产，重视在高温季节下安全作业，根据夏季高温状况，安排好现场作业时间，落实好高温防范措施，做好劳动?；すぷ?，确保职工身体健康；项目青年员工要加强学习，不怕吃苦，学以致用，成为有用之才，项目部要在工作和生活上加以关心和爱护；最后，对大家不畏高温、忠于职守、辛勤工作的精神表示感谢！ ...

  骄阳如火的七月，汇集着阳光的色彩；热情奔放的七月，洋溢着青春的气息。值此时节，公司又迎来了一批新生力量。 7月12日，2021年度新员工从四面八方汇聚而来加入公司。 为促进新员工尽快转变角色、感知企业文化、熟悉业务流程，人力资源中心会同各职能中心部室和公司团委，从公司发展历程到具体管理业务，从党建政治教育到安全合规培训，从技术质量管理到项目施工组织，系统的对新员工进行针对性岗前培训。 人力资源中心 经营开发中心 生产管理中心 资产财务中心 ...

近日，郑州市建设交通邮电工会传来喜讯，公司职工杨宏伟在2020年荣获“产业工匠”称号之后，秉承刻苦钻研、精益求精的工匠态度，锐意进取、追求卓越，于今年7月被命名为全市建设交通邮电系统第二届“产业大工匠”。据了解，获得此项荣誉的共有10人。 杨宏伟表示，自己要在平凡的工作岗位上继续发扬“工匠精神”，勤勤恳恳、尽职尽责、潜心钻研、一丝不苟、把工作做得更出色。践行“工匠精神”，全身心融入到为实现公司高质量发展的实际工作中去，弘扬正气，传递正能量。

日前，河南省发展和改革委员会、河南省科技厅、河南省财政厅等部门联合印发《关于发布2021年（第25批）河南省企业技术中心名单的通知》，公司技术中心顺利通过“河南省省级企业技术中心”资格认定。 这是继2021年1月份公司获批“郑州市汽车工业厂房建造技术工程研究中心”后，在获得市级技术研发平台的基础上又晋升了一级，为公司持续开展技术创新提供了新的平台。 接下来公司将以省级技术中心为平台，围绕技术创新、新工艺的研发、实用新型和发明专利等的研发，为以后的项目施工提供更先进的施工方法。

近日，公司成功中标雄安新区容东片区安居工程配套供热(冷)工程4号供热中心站(含供热监控中心)工程项目。此次中标，为公司深度参与雄安建设赢得发展先机，对公司开拓雄安市场具有积极影响和重要意义。 该项目位于雄安新区容东片区，工程主要包括：4号供热中心站土建工程、4号供热监控中心土建工程、4号供热中心站及供热监控中心机电安装工程等。 该项目是公司参与雄安新区建设的首个项目，是公司深入落实京津冀区域市场开发的经营成果，是聚焦主业主责，抢抓发展机遇，市场开发迈入雄安新区的第一步。下一步，公司将按照保安全、保质量、保生态、保进度的总体要求，全力以赴保障工程建设，打造在雄安市场滚动发展的首张“项目名片”。

6月20日，公司党委书记、董事长吴安华到正在建设中的莱芜片区项目开展党史学习教育调研，并给项目员工讲授党课。公司副总经理李叶茂陪同调研。 调研期间，吴安华深入中国重汽智能网联（新能源）重卡项目物流园工程 、凯傲（济南）叉车C2H项目一期建筑安装工程两个项目施工现场查看并详细了解项目的施工进度及重难点、质量、安全等工作，并与项目人员进行座谈交流。 在座谈会上，吴安华认真听取了中国重汽智能网联（新能源）重卡项目物流园工程等4个项目部经理的工作汇报，对各个项目取得的进展给予积极肯定，并对下一阶段项目工作提出要求： ● 一是提高政治站位，为建党100周年营造良好的安全氛围； ●二是要强有力地抓好项目安全生产工作，在突出履约创效上要拓思路、出实招、下功夫； ● 三是要强化底线思维，切实增强风险防范意识，确保项目行稳致远； ● 四是要抓好项目人才队伍建设，打造高素质的骨干队伍，不断增强员工获得感。 在党课上，吴安华结合自己的工作经历和对党史的学习，以《不忘初心，...