1月26日，公司2018年度领导班子专题民主生活会在郑州举行，集团公司总经理、党委副书记杨传良，党群工作部叶妍妍出席会议，党委书记、董事长王瑞卿主持会议。杨传良在点评时指出，公司态度认真，敢于当面揭短，班子成员之间相互帮助、相互批评以促进工作、提高个人为目的，发现问题即知即改，达到个人和组织共同进步的目的。他提出，班子成员要进一步提高政治站位，牢固树立四个意识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用丰富的理论武装头脑；要准确把握形势，确保党在企业的法定地位，以党建引领企业改革发展的抓手，突出“六个转型“，增加公司高质量发展的信心和决心；要聚焦重点难点，主动担责，创新思路，坚持稳中求进总基调，以转型为目的，加大外部协同，整合社会优势资源，提升项目品质；要坚决改进作风，树立清正廉洁、求真务实的良好形象，为开展工作新局面提供坚强保障。本次民主生活会，始终按照“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题要求，会前公司党委精心准备，认真搞好理论学习，研读党的十九大精神和习近平...

在新春佳节即将来临之际，公司领导班子成员带上年货和慰问金，分别走访慰问了13名离退休老干部，代表公司为他们送去新春的问候和祝福。在轻松愉快的气氛中，公司领导们详细询问了老干部们的身体状况及日常生活情况，叮嘱他们保重身体，祝愿他们新年快乐、幸福安康；同时向他们详细介绍了2018年度公司的生产经营状况，共享企业发展成果，畅谈今后的战略规划和美好设想；指出公司之所以能取得今天的成绩，离不开各位老领导、老同志们数十余年辛勤汗水的积累，期望各位在颐养天年的同时，一如既往地关心公司发展，为企业各项建设提供宝贵的意见和建议。老干部们感谢公司领导们的关心，真诚祝愿企业的明天蒸蒸日上。他们表示，近年来公司的转型发展取得了骄人战绩，在新年伊始站到了更高的起点上，必将创造出更大的辉煌；今后将一如既往地关注和支持公司的发展，祝愿公司的各项事业越来越好。

近日，在中国机械工业建设集团有限公司2019年工作会上，公司被评为“2018年度先进单位”，受到表彰和奖励。

01月21日，北京分公司召开2018年工作总结大会，公司党委副书记、纪委书记邵征西，生产管理中心经理杜峰出席会议并讲话，李叶茂经理主持会议。会上，分公司领导班子成员、各部门和项目部负责人总结汇报2018年工作、存在的问题和2019年的工作安排。大家还就如何解决好分公司在项目管理和安全管理方面存在的问题进行了专题研讨。邵征西在讲话中充分肯定了分公司过去一年的工作成绩，结合京津冀协同发展战略和首都副中心功能建设，分析了北京分公司独特的区位发展优势，进一步明确了分公司的市场定位和发展方向。并对分公司工作提出四点要求。一是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，提高政治站位；二是深入分析行业市场发展趋势，找准经营定位；三是结合实际学习《京瓷哲学》，不断培育自身独特的竞争优势；四是坚定发展的信心，保持奋进的激情，在“常、长、细、实”上下功夫，工作在经常，发展重长期，做事盯细节，结果求实效。在项目管理讨论中，杜峰结合自身的工作实践，从分包的管理、联营项目、采购合同评审、项目结算、工程款回收、人才缺乏、项目保险等方面提出了项目管理的看法和要求。李叶茂作大会总结，要求分公司全体人员要通过认真...

1月18日，公司召开临时董事会，聘任姚绍辉为总经理。会议由党委书记、董事长王瑞卿主持，公司董事、监事参加会议。会上，董事会对《关于聘任姚绍辉为公司总经理的议案》进行了审议，全体董事一致同意聘任姚绍辉同志为公司总经理。王瑞卿在会上做了重要讲话，他指出，近年来公司社会信誉、综合实力不断提升，建筑施工和市政工程建设构成了公司稳步发展的坚实基础，是中国四建核心竞争力优势的集中体现。希望在新任总经理的带领下，目标明确、求真务实开展好各项工作，通过改革创新、深化机制建设，不断加速转型升级步伐，实现公司高质量发展。会议还审议通过了其他事项。党委副书记、纪委书记邵征西列席会议。

新疆协益纺织科技有限公司项目自开工以来，在公司的大力支持下，创下了重点项目建设的“库车速度”——当年建设、当年投产。2018年12月份，项目了又再一次高效地完成了当地政府下达的政治任务，在20天内完成了120个房间宿舍楼装修、800人就餐食堂，锅炉房及室外管网的施工任务。获得了建设单位、库车经开区规建局以及库车经开区党政办公室联合签发的《表扬信》，对公司精心组织、积极协调以及新疆项目全体人员攻坚不畏难的精神表示赞扬。新疆协益纺织科技有限公司项目自开工以来，公司一直着力与地方政府及相关部门实施共建工作，创造良好的工作环境，赢得了当地政府的大力支持。新年伊始，中国四建新疆协益纺织科技工程项目部向库车县弘光国际汽车城警务站捐赠一座治安岗亭，此举得到当地政府的充分肯定和赞扬。

1月15日下午，公司召开中层以上领导干部大会，集团人力资源部（党委组织部）孙鹤同志宣读中国建设党委关于公司主要领导职务调整的决定。中国建设集团党委副书记、纪委书记王二龙出席会议并作重要讲话。会议由董事长王瑞卿同志主持。王二龙书记指出，本次干部调整是集团公司贯彻落实中央企业领导人员管理规定，按照“双向进入、交叉任职”的要求，结合公司实际通盘考虑、慎重作出的安排，充分体现了集团公司对四公司发展的重视。王二龙书记强调，新任职的领导干部一定要不负集团公司的信任和公司广大职工的期盼，主动担当，积极作为，把公司各方面工作做得更加出色。王二龙书记要求新任职的领导干部一要统一思想、形成合力，进一步加强领导班子团结；二要尽快进入角色，团结一致干事业，积极履行“一岗双责”责任，重党建、促经营、强业务；三要以身作则，带好队伍，树立正确的世界观、人生观和价值观，带头弘扬正气，讲政治、讲原则、讲纪律；四要理清思路、真抓实干，坚定发展信心，把握机遇，为四公司转型升级发展作出更大贡献。公司党委书记、董事长王瑞卿同志代表领导班子表示，对集团公司干部调整表示坚决拥护和服从，也感谢集团公司的信任和重托，下一步将在工作中认...

1月14日，公司党委召开党委理论中心组学习会议，就领导班子民主生活会前相关学习内容进行专题学习研讨，公司党委书记邵征西主持会议。会上，中心组成员重点围绕习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，视察广东、上海和中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话以及《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等主题内容进行学习研讨。会议要求，领导干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会中纪委三次全会的重大意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作，全面深化企业改革，推进从严治党向纵深发展，推动公司转型发展再上新台阶。会议还就本次民主生活在会主题对照检查，查找了班子存在的问题，并听取了纪委委员的意见。

为进一步加强公司基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保基层党建工作在项目基层落地见效，公司无锡润新新能源项目部以理论教育为牵总，以大力提升管理水平、推动施工质量进度为目标，扎实开展基层党建活动，取得了较好的成效。结合现场实际，组织系统学习。项目部坚持理论先行，利用每周例会和晚间专题学习会向全体管理人员传达公司党委开展企业党建工作的各项指示精神，集中研习了《项目管理知识体系指南》、《公司质量、环境、职业健康安全管理目标》、江苏无锡地区工程建设相关政策及法律规范等，并组织充分讨论。通过对理论知识的持续强化，全体管理人员的岗位责任意识得到了有效提升。坚持实践运用，推进工程建设。项目部坚持“从实践中来，到实践中去”的原则，结合生产实际，以质量、安全、进度、成本为管理重点，努力推进新技术的应用，不断提高现场工作效率；抓好班前例会，对一线工人开展宣传教育，压实责任，细化措施，努力提升他们的职业素养和业务能力；充分发挥工人突击队的先锋作用，锐意进取，攻克难关，确保了冬季施工的顺利进行。开设“党员活动室”，打造基层工作阵地。项目部坚持用系统化思维着力推进基层党建工作的全...

1月9日，公司副总经理姚绍辉在潍坊分公司领导的陪同下来到潍柴项目部进行工作调研，并为项目部全体党员和入党积极分子讲了一堂生动的党课。姚绍辉以“心怀责任，勇于担当”为主题，围绕着共产党员在新形势下的光荣使命和应有的责任担当，向大家阐述了公司的发展现状和发展规划，对大家提出了明确的要求。姚绍辉强调，党员干部和职工群众要强化宗旨意识、大局意识和团队意识，始终合成一条心，拧成一股绳，铆足一股劲，不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避，敢于迎难而上，勇于承担责任，善于总结教训、纠正错误，真正把谋事创业的积极态度融入到血液里、体现在工作中。同时公司将坚持正确的用人导向，保证能者上、庸者下。这堂党课讲的生动深刻，使大家在提高党性认识的同时，精神也为之振奋。大家下定决心要按照姚总的要求加强学习，努力提高自身能力，以勇于担当的精神状态，担负起公司高质量发展的应尽责任，为公司发展做出新贡献。

1月8日，公司副总经理姚绍辉到威海市南郊热电新建干煤棚项目进行了调研慰问。在潍坊分公司党支部书记楚金良和现场负责人牛茂松的陪同下，深入施工现场，实地查看了项目的工程进度、工程质量控制和安全管理等情况，充分肯定了项目部前期各项组织工作，并与全体人员进行了亲切的交谈。座谈会上，姚绍辉给大家介绍了公司2019年的整体发展部署和未来发展愿景，明确要求2019年项目所需材料将由公司进行统一采购，项目围挡和宣传使用公司统一样版；注重后备干部的选拔，制定干部任用考核机制；加大公司转型升级所需建筑、市政专业建造师的人才培养力度，希望大家多了解国家相关政策形势，改变固有工作思路，创新工作思维，提高工作效率，同时鼓励大家不断加强学习，提升自身专业技术与管理能力，为公司卓越人才发展战略的实施奠定基础。姚绍辉期望青年职工要有一颗奋斗的心，要肯吃苦，求上进，趁着年轻多在项目实践中学习，沉淀自己，与公司共同成长，实现公司的持续、长久、强盛发展，创造更加美好的事业和生活。通过座谈，大家表示将继续发扬公司优秀的企业精神，坚定信心，坚守好岗位，把责任扛在肩上，主动作为，为公司发展做出新的贡献。

1月7日，公司党委书记邵征西主持召开党委班子成员2018年度党建工作述职评议会议，党委班子成员和行政班子中的党员领导干部参加。会上，与会的党员领导干部分别对照集团公司《关于开展所属企业党委班子成员党建述职评议工作的通知》要求，按照“一岗双责”的要求，结合分管领域和基层联系点工作实际，就落实全面从严治党责任、加强思想建设、开展督导检查、强化党员干部教育管理、落实党风廉政建设等方面履行党建职责情况进行了述职，并对各自存在的问题进行了分析，提出了改进措施。党委书记邵征西针对党委领导班子成员党建述职情况，分别进行了点评。指出各位领导干部要认真结合深入学习党的十九大精神、贯彻全面从严治党要求，切实抓好党建工作责任制落实，充分发挥党委领导作用和政治核心作用。一是要把党建工作与企业中心工作有机融合，学习时要更多地结合公司实际进行深入思考，撰写心得及时分享，形成影响力。二是坚持群众路线，倾听职工心声，帮助解决矛盾和问题，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，提高工作效率，激发创造力，弘扬正能量。三是积极探索党建工作方法，增强增强党委主体责任和班子成员“一岗双责”的责任意识，既要推进落实分管工作任务，又要...