2月26日，公司二届五次职工（会员）代表大会暨2024年工作会在郑州召开，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司2024年工作会议精神，紧紧围绕公司“十四五”发展规划，回顾总结2023年主要工作，分析研判当前形势，并对2024年战略目标和中心任务做出了具体部署。公司领导班子成员、职工代表、各职能中心（部、室）中层以上干部和在郑员工参加现场会议，部分职工代表、各分分司、项目部员工在分会场参加视频会议。

会上，公司党委书记、董事长吴安华作了题为《解放思想改革创新 勇于担当砥砺奋进 扎实推进公司高质量发展再上新台阶》的讲话，并作中机四建2023年选人用人工作报告，公司总经理、党委副书记郭连山作了题为《聚焦质量效益 创新优化管理扎实推动公司高质量发展再上新台阶》的行政工作报告，公司工会主席卢怀军作了题为《勠力同心服务大局?合力共进彰显作为团结动员广大职工在推进企业高质量发展中再立新功》的工会报告。会议由党委副书记、纪委书记邵征西主持。

吴安华指出，2023年，公司按照集团公司工作会议部署，以高质量发展为首要任务，坚持稳中求进的总基调，在抢抓发展机遇，推进提质增效，深化改革创新，推进转型升级，防范化解风险，提高党建质量，拓展区域市场，夯实基础管理，保障安全生产，增进职工福祉等方面取得了实实在在的成果。

吴安华强调，围绕2024年目标任务，重点抓好七方面工作：

一是坚持解放思想，以思想的新解放推动企业的新发展。

二是坚持深化改革创新，释放高质量发展活力。

三是坚持聚焦稳增长拓市场，推动公司可持续发展。

四是坚持强化项目履约管理，提升经营质量效益。

五是坚定统筹安全发展，守住高质量发展底线。

六是坚持聚焦稳增长拓市场，推动公司可持续发展。

七是坚持全面从严治党，强化高质量发展保障。

郭连山在报告中指出，2023年，面对复杂严峻的内外部形势和日益激烈的市场竞争态势，公司认真贯彻落实集团公司工作部署，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的方针，科学研判、综合施策、精准发力，凝神聚力、开拓创新、狠抓落实，以务实举措、实干作风统筹推进各项工作，以发展实绩检验主题教育成效，推动企业高质量发展取得了良好成果。

郭连山对2024年工作，从以下八个方面进行了部署：

一是提高站位，坚决贯彻落实集团公司和公司党委、董事会关于全面深化改革、管理创新的各项决策部署。

二是狠抓经营生产，为全面完成经营指标夯实基础。

三是加强资金管理，提高财务管理水平。

四是加强队伍建设，满足企业发展需求。

五是加强技术质量管理，持续推动科技创新。

六是加强内部管理，夯实企业发展基础。

七是坚守安全红线，实现企业本质安全。

八是强化作风建设，奋力实现高质量可持续的发展。

卢怀军在工会工作报告中指出，在过去的一年中，工会全面履行四项基本职责，健全组织体系，夯实管理基础，加强团队建设，充分发挥了桥梁纽带作用，各项工作再创佳绩，为加快推进企业高质量发展保驾护航。

关于2024年工会工作，卢怀军从五个方面予以安排：

一是加强自身建设，促进工会管理的规范化、制度化。

二是实现“四个结合”，全面推进企业民主管理工作。

三是围绕中心目标，打造奋勇争先的高素质职工队伍。

四是维护职工合法权益，构建和谐稳定、互惠互利的劳动关系。

五是推动企业文化繁荣，陶冶职工健康向上的精神文化品性。

会上签订了2024年度经营目标责任书，对公司2023年度先进部门、先进个人、优秀中层干部、企业科技成果及工程质量等相关奖项进行了隆重表彰。

同时，与会职工代表围绕工作报告进行了分组讨论。