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公司召开二届四次职工(会员)代表大会暨2023年工作会议

公司新闻
公司召开二届四次职工(会员)代表大会暨2023年工作会议
时间:2023-02-13
发布:中机四建
阅读:767

2月10日,公司二届四次职工(会员)代表大会暨2023年工作会以“现场+视频”方式在郑州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实集团公司2023年工作会议精神,总结分析2022年工作,研究部署2023年工作,守正创新,踔厉奋发,责任担当,笃行不怠,以更加昂扬的精神开启公司高质量发展新征程。

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会上,公司党委书记、董事长吴安华作了题为《守正创新踔厉奋发?责任担当笃行不怠?以更加昂扬的精神开启公司高质量发展新征程》的工作讲话,并作中机四建2022年选人用人工作报告,公司总经理、党委副书记郭连山作了题为《锚定战略稳中求进?创新提质担当作为?为加快推动公司高质量发展而不懈奋斗》的行政工作报告,公司党委副书记、纪委书记李鹏程传达了集团公司2023年工作会议精神,公司工会主席卢怀军作了题为《团结奋进 勇毅前行 汇聚起公司高质量发展的磅礴力量》的工会报告。公司董事会成员、领导班子成员、职工代表、各职能中心(部、室)中层以上干部参加现场会议,部分职工代表、各分分司、项目部员工在分会场参加视频会议。会议由党委副书记、纪委书记李鹏程主持。

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吴安华在讲话中指出,2022年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实集团公司和公司各项决策部署,牢牢把握高质量发展主线,攻坚经营转型,推进履约创效,聚力价值创造,深化改革创新,抓好风险防控,特别是公司广大干部职工坚持戴着口罩跑市场、争分夺秒抓生产,发扬了强弱项、补短板、善作善成的作风,确保公司稳中有进的良好发展态势。

围绕2023年目标任务,重点抓好七方面工作:

坚定不移转变发展方式,提振发展信心;

坚定不移大力开拓市场,夯实发展基础;

坚定不移深化改革创新,释放发展活力;

坚定不移加强基础管理,提升管理效益;

坚定不移防范化解风险,保障健康发展;

坚定不移强化队伍建设,提供发展保障;

坚定不移加强党的建设,筑牢发展“根”“魂”。

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郭连山在报告中指出,2022年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“十四五”战略为统领,以提高企业发展质量和效益为主线,坚决贯彻集团公司工作会和公司工作会议精神,综合施策、精准发力,凝神聚力、狠抓落实,全力以赴做好疫情防控和改革发展党建工作,努力解决发展中的难点、堵点,公司整体经营生产保持较好的发展态势。荣获集团公司2022年度“先进单位”和安全生产奖。

关于2023年工作,郭连山从八个方面进行了安排和部署:

重点做好公司各项制度的落实及部门的作风建设;

强化周密策划,全力推进市场经营;

提高项目管理能力,提升项目管理水平;

强化管控与服务,加快推动科技进步与质量管理;

强化制度与措施的执行力,有效提高风险管理水平;

强化员工队伍建设,做好人力资源开发与管理;

强化安全生产管理,确保推动公司安全发展;

充分发挥党建优势,着力增强企业品牌自信。

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卢怀军在工会报告中全面回顾2022年公司工会的工作,在过去的一年中,工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神,以服务公司发展、服务职工为导向,以打造信念之家、贡献之家、和谐之家、温馨之家为主线,对标先进工会示范标准,不断强化政治站位和责任担当;紧紧围绕企业生产经营中心,着眼提质增效的发展大局,在党政所需、基层所急、职工所盼上奋发作为,全力推进工会各项工作走深走实。

关于2023年工会工作,卢怀军从四个方面进行了安排:

聚焦组织建设,提升业务能力,发挥职工先锋队的示范引领作用;

聚焦维稳机制,创建和谐企业,发挥工会组织的服务保障作用;

聚焦产业工人队伍建设,弘扬劳模精神,发挥工人阶级的主力军作用;

聚焦帮扶体系建设,实施送温暖工程,发挥“娘家人”的善为聚力作用。

会上,经理层班子成员分别结合公司年初工作安排,根据分管工作,对2022年工作完成情况、存在的问题与不足及下一步努力方向和计划作了述职报告。

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会上签订了2023年度经营目标责任书,对公司2022年度先进部门、先进个人、优秀中层干部、企业科技成果及工程质量等相关奖项进行了隆重表彰。

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微信图片_20230210140923微信图片_20230210141043微信图片_20230210141020微信图片_20230210163100微信图片_20230210163108微信图片_20230210163103同时,与会职工代表围绕工作报告进行了分组讨论,民主测评了公司领导班子。

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