11月13日，集团公司召开第四季度党建工作例会，传达国机集团第四季度党建工作例会精神，安排部署集团公司下一阶段党建工作重点任务。集团公司党委书记、董事长徐衍林出席会议并讲话。

会议安排部署了坚决落实“第一议题”制度、建立践行“不忘初心、牢记使命”长效机制、全面推进党组织按期换届工作等十三个方面的重点任务。

徐衍林强调，集团公司各级党组织要按照国机集团党委安排部署，全面开展党的十九届五中全会精神宣贯工作，把认真学习贯彻十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，不折不扣予以完成。

徐衍林指出，各级党组织要切实把党建的责任扛起来，振奋精神、聚焦发展、善始善终，认真落实和完成好年度党建各项重点任务，真正实现以高质量党建引领高质量发展。

一是要提高政治站位，行使代表权利，高质量完成国机集团党委换届选举任务。当选国机集团第二次党代会的代表要增强开好党代会的政治责任感和历史使命感，按照规定程序和工作要求履行代表职责，行使代表权利；要把参加党员代表大会作为落实民主集中制原则，行使民主权利，参与党内政治生活的重要途径；要进一步严肃党的纪律，加强理想信念教育和党性党风党纪教育，带头学习遵守党章和党内各项制度，带头学习领会国机集团党员代表大会的各类文件和工作安排，在审慎思考的基础上，投好庄严一票。

二是要抓重点、补短板、强弱项，推动集团公司党建工作全面提升。以解决问题为导向，始终把补短板、强党建贯穿到抓基层党建工作的全过程。各单位要针对上一年度党建考核评价情况和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对标贯彻落实，积极对照自查，列出问题清单，全面整改提升。狠抓落实，努力形成齐抓共管的良好局面。各级党员领导干部要牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，党组织书记要亲自抓工作部署，抓责任分解，抓难点推进，抓督促落实，副书记要协助党委书记履行好直接责任，班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管部门、分管领域的党建工作。要强化督促检查，坚持推进“四个层面”党建工作述职评议体系，建立健全经常性督促指导等制度机制，激励各级干部自觉抓党建、主动抓党建。进一步强化制度建设，建立党的建设工作长效机制。各级党组织要带头学习贯彻《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等制度规则，带头尊规学规守规用规，加大党内制度宣讲解读力度，同时要建立定期专题研究党内法规执行情况的机制，加强党内法规制度建设工作的指导督促，确保制度在各级党组织得到贯彻落实。

三是要推动党建与业务深度融合，形成高质量发展合力。

要贯彻落实上级决策部署，把握改革发展正确方向。各级党组织要始终在贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上走在前、作表率，始终在发挥制度优势、提升治理效能上走在前、作表率，抓实抓细基层党建工作。落实国有企业深化改革三年行动方案，聚焦 “一带一路”以及国家区域发展等战略，坚持创新驱动发展，服务国家所需。不断探索创新党建工作，推动改革发展任务落实。各单位开展党建工作要与本单位实际相结合、和发展任务相结合，结合集团公司“五五”规划的制定和年度经营目标的实现，着力在创新工作机制上下功夫，聚焦重大项目实施、重大改革推进，聚焦生产经营中心工作、解决重点难点问题，找准党建工作与中心工作深度融合的结合点，切实提高党建工作实效。发挥示范引领，形成改革发展的强大合力。要继续推进基层党支部标准化规范化建设，根据业务实际和党员职工群众特点，广泛开展各类主题实践活动、立项攻关、党员责任区、党员示范岗等活动，营造学习先进、赶超先进、争当先进的氛围，为集团公司改革发展提供坚强有力的组织保障和工作基础。

集团公司党委办公室、党委工作部、纪委办公室负责人，总部在京党支部书记参加会议。各单位党组织书记、副书记，党委办公室、党委组织部、党委工作部、纪委办公室负责人在视频分会场参会。