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3月11日，公司召开2019年度中层干部述职大会，公司党委副书记、总经理姚绍辉出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记邵征西主持会议。领导班子、中层干部及部分职工代表参加会议。
公司党委副书记、总经理姚绍辉同志就中层干部述职和公司当前人力资源管理和干部队伍建设总体情况，围绕《担当作为 真抓实干 勇担公司改革发展重任》这一主题作了重要讲话。他全面总结了人力资源现状，指出了存在的问题，明确了发展方向，提出了调整优化措施。并结合当前干部人才队伍问题存在的突出问题，对干部建设提出了具体的期望和要求。
他强调在干部建设工作中，一是要强化政治意识，增强政治本领，全面落实一岗双责；二是干部选拔上要大胆选用“李云龙式”干部；三是要提高责任担当意识，不换思想就换人；四是要扎实改进工作作风，彻底摒弃形式主义和官僚主义；五是要从根本上解放思想，提高解决问题的能力；六是要给年轻干部“搭台子”“给位子”，鼓励青年干部干事创业。
同时他提出要切实在全公司上下树立担当作为、真抓实干的鲜明导向，进一步统一思想、凝聚力量，转变作风、狠抓落实，以干事创业的担当、极端负责的态度和永不懈怠的精神状态，不断拓展抓工作落实的广度、深度、力度，确保公司重大决策部署落实落地见到成效，促进公司稳中快进、高质量发展。
这次中层干部述职是2019年度中层干部绩效考核重要内容，旨在通过现场述职展示干部工作成绩、作风形象、沟通表达能力等综合素质，进一步增加工作的透明度，达到各部门间交流沟通、取长补短、共同提升，不断促进干部自身成长和岗位履职能力。
会上，公司职能部门17位中层干部围绕2019年重点工作完成情况和岗位职责履行情况依次上台述职，总结了成绩，剖析了不足，并对2020年工作提出了思路和规划。述职期间公司领导做了针对性提问和点评，职工代表根据中层干部述职进行了民主评议打分。
在这次会议上，根据选人用人一报告两评议的工作要求，参会人员还就公司2019年选人用人情况和新提拔干部胜任度进行了民主评议，同时对公司各职能中心（部、室）干部人选进行了民主推荐。
最后，公司党委副书记、纪委书记邵征西分享了《伟大管理的12要素-盖洛普卓越工作核心理念和方法》。
为普及消防安全知识，提高消防安全意识，强化消防安全责任，11月18日，在全国“消防宣传月”活动之际，公司按计划组织开展主题讲座暨疏散逃生演练活动。党委副书记、总经理郭连山出席并讲话，强调消防安全事关每个员工及家庭的生命和财产安全，通过演练可以有效检验公司应急响应机制，检测消防设施设备，验证应急预案有效性及可行性。针对疏散逃生演练暴露出的问题，应急办公室要采取相应措施，把演练当实战，进一步提升公司应对突发事件能力。 河南省消防协会专家结合各种典型案例针对消防领域突出问题进行专题培训，对各种消防器材的使用方法和注意事项进行详细讲解，生动阐述消防安全工作的重要性。 演练开始时，安全小组工作人员释放烟雾弹、拉响警报铃，员工听到警报后迅速有序地疏散到指定安全区域。整个过程中，大家沉着冷静，默契配合，疏散线路清晰、组织严谨协调，达到预期效果。 此次疏散逃生演练活动以演促训、以练应战，极大增强大家的消防安全防范意识，有效提升大家的消防应急处置能力，为保障公司安全生产和员工生命财产安全奠定更加坚实的基础。 ...
11月15日，藏青工业园区企业服务中心举行主体结构封顶仪式。园区规建局、建设单位、监理单位、咨询单位等机构参加。 藏青工业园区规划面积100多亩，自开工建设以来，项目建设团队克服海拔高、紫外线强、沙尘暴频繁等恶劣气候条件，科学统筹各方资源、有序协调各方关系，在确保安全、质量前提下，扎实推进各方面工作，仅用四个月时间，顺利完成6个单体结构全面封顶，充分体现项目团队高效执行力和建设力。 表扬信 封顶仪式上，园区规建局及建设单位对项目团队工作成就给予高度评价，并指出，该项目作为格尔木市藏青工业园区重点建设项目，项目建成后对促进西藏自治区及格尔木市周边地区社会经济发展、助力当地产业升级具有重要意义。 项目负责人张伟表示，项目部将继续抢抓施工关键期，统筹安排，高效推进，坚持以最高标准、最优质量，全力推进项目建设。通过科学管理和精细化施工，确保项目按计划完成，为助力国家西部发展建设贡献中机力量。
