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公司召开干部晋职任前谈话会

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公司召开干部晋职任前谈话会
时间:2017-07-18
发布:中机四建
阅读:197

7月17日,公司召开干部晋职任前谈话会,对选拔任用的干部进行任前集体谈话和廉政教育。公司董事长、总经理王瑞卿,党委书记邵征西,副总经理、纪委书记黄天才出席会议,会议由公司人力资源部(党委组织部)经理石喆主持。

公司董事长、总经理王瑞卿对晋职干部作了重要讲话,王董事长指出,本次干部选拔调整是公司经过全面考察、统筹考虑、慎重研究后作出的重要决定,对获得选拔任用的干部表示祝贺。这是公司首次举行隆重的晋职谈话活动,既是公司对干部管理工作的重视,也体现了干部管理工作更加规范。

王董事长强调,干部之所以能够获得选拔任用,主要是自身在工作上出色表现的结果,希望能够把自己的体会与周围的同事分享,营造积极进取、敢于担当、甘于奉献的工作氛围。

王董事长要求,这次获得晋职的干部要在更高的平台上展示自己,对照“高境界、严要求、讲责任、有业绩”的干部标准,努力工作,积极进取。同时,正确认识到自己存在的不足,加强学习,虚心倾听意见和建议,更加全面地提升自己,肩负起更大的责任,不负众望,努力成为优秀的管理者,为公司发展做出新的贡献。

公司党委书记邵征西在会上指出,干部职务晋升既是荣誉也是压力,既是成绩也是责任。希望新晋职的干部努力从思想境界、工作技能、知识学习、纪律要求等四个方面不断提高对自身的要求,适应和引领公司健康发展。

公司副总经理、纪委书记黄天才在会上做了廉政谈话,向新任职干部提出两点要求:一是要牢固树立“四个意识”,始终保持头脑清醒。二是要认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设融入到本职工作当中,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,努力做到两手抓、两促进。

会上,新任职干部依次做了任前表态发言,表示感谢组织的培养和信任,感谢同事们的支持和帮助,在今后的工作中,将进一步强化学习,提升自身修养,转变工作作风,加快角色转变,发挥表率作用,努力在新的岗位上作出更大的贡献。



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